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【池商小故事】用义务创造财富 以毅力进行超越

作者:365betap   发布时间:2021-09-13 16:19

一个退学的乡村打工族,用19年的时间段从月薪300元的操作工保证了年收入200多万元的经理,又用七年時间成立了自个的集团公司。致富思源、义利兼具,富而奋发进取、没忘记当担,它用热血传奇一样的创业历程和勤奋、脚踏实地、奋发进取、心怀感恩的优秀品格栩栩如生诠释了“池商精神实质”。“勤奋”和“挑选”一样关键1974年11月,刘沛峰出生于安徽宿松县的一个小村子,妈妈是一位传统式的家庭妇女,爸爸是一名退役军人,在爸妈的直接影响下,刘沛峰自小培养了质朴而又坚定的质量。1993年,18岁的刘沛峰由于家里艰难迫不得已退学赶到温州市,变成江南地区铝合金型材厂的一名一般一线作业员,月薪300元。他自始至终记着初中教导主任赠给他的这句话:“梦中走的路再多,也不会留有足印。”做操作工的情况下,每日盯住组长在干嘛,惦记着差别在哪儿,勤奋一年后,他当上组长;做组长的情况下,看见车间管理在干嘛,惦记着这一职位必须什么能力,勤奋三年后,他当上车间管理;当车间管理时,他就以生产技术部科长规范需要自身,学习技术、钻业务流程、找差距、提素养,没多久以后他当上生产技术部科长,再随后,他干了场长、经理,年收入200余万元。出任企业经理期内,刘沛峰和企业精英团队共同奋斗,将江南地区铝合金型材厂从年销售额1000万的小型加工厂发展壮大到年销售额7亿人民币的大牌明星公司。他常常和精英团队说的一句话是:“只需坚持不懈不懈的努力,用小乌龟的精神实质也可以跑出小兔子的速率!”。就在这时候,刘沛峰干了一个让人出乎意料的挑选:离职返乡!对他来讲,只不过是便是一个朴实的心愿,荣归故里安徽省,做些自身想要做的事儿。返回安徽省,刘沛峰挑选了芜湖,不但是由于芜湖风景秀丽的环境和积淀浓厚的自然环境,更主要的是池州政府对铝业公司产业发展规划的十分重视和适用,乃至目的性地拟定了铝基国家产业政策。“脚踏实地”和“思考”缺一不可刘沛峰是个敢想敢干,在温州市的19年足够证实。在开创自个的公司后更是如此。2013年,刘沛峰筹集资金创立池州市明坤金属复合材料有限责任公司,从零开始,2年订单量做到了2.9亿人民币。2015年,在芜湖市委市政府、市人民政府和江南地区聚集区的全力支持下,刘沛峰筹集资金2000万元创立池州市乐乐精密铝业公司有限责任公司,9月签订,11月建成投产、第二年6条生产流水线全都建成投产,2016年年产值1.五亿元,2017年年产值2.6两亿元。2017年全产业链拓宽,陆续建立了池州市乐乐新材高新科技有限责任公司、池州市乐乐智能家居系统高新科技有限责任公司、安徽乐乐航空公司武器装备高新科技有限责任公司,并项目投资六亿元动工基本建设五万吨高档工业铝型材生产制造产业基地新项目,产业链上中下游竖向合理布局及横着连动持续推进,慢慢产生了具备综合性竞争能力的铝基产业群。乐乐铝业公司已被评定为国家高新科技公司、省部级公司企业研究中心、“322”产业链自主创新精英团队,申请及具有独立专利权专利权126项。2020年底,年产量十五万吨高档工业生产铝基原材料生产制造产业基地新项目三期基本建设进行,预估2021年可完成产值约40亿人民币,变成安徽省铝基产业链的行业龙头,是华北地区唯一将要完成全产业链全覆盖的铝业公司公司。但刘沛峰觉得,要想把一个公司真真正正搞好,只靠脚踏实地显而易见不足。他十分重视思考、自我反思,真真正正弘扬了“吾日三省吾身”。他一点也不忌讳难题和艰难,根据不断思考与汇总,使他可以带着自个的精英团队促进工作量变到质变。在他来看,全部的公司在白热化的市场需求上都是水之梦,最终“淘”出去的就是真真正正具有活力的公司。一个公司能不能健康快乐成长,离不了五个关键要素:远见卓识、合理布局、資源、商品、优秀人才,缺一不可。做公司如同修建堤坝,把这五大因素筑起來,水位线便会变的更加高,五大因素累积得越高,市场竞争整体实力就越强,这就是潜能积累的全过程。沒有“恪守”,谈何“超越”坚持不懈、恪守,潜心、技术专业,刘沛峰觉得这也是通往取得成功道路上最关键的事。“拿一生去做一件事情,我认为很重要。把时下搞好、把全过程搞好,結果差不了哪儿去。”刘沛峰在这个领域里坚持不懈了近三十年,恪守了他的初衷和理想。在领域里潜心了后半辈子,造就了他的专业性和奉献。针对将来,他满怀信心,特别是面临市委市政府、市人民政府和江南地区产业链聚集区的支持协助下,他坚信坚持到底会越变越好。在做为集团公司“航手”的与此同时,刘沛峰还担任池州市青年人徽商商会会长和池州市铝业公司协会主席。做为同乡会和产业协会的带头人,刘沛峰十分重视整体利益和殊荣,不但积极地为同乡会、研究会组员解决困难,在工作上优势互补,也是可以团结一致vip会员们一起积极主动担负企业社会责任,进行公益慈善。回到家乡办企业,为故乡做些事实,有意义的事地协助一些必须幫助的人,对他而言便是完成了自身生活的超越,是他最高的引以为豪。“真真正正杰出的公司,其理想必定要超过简易的挣钱而提升到让时代更美妙的方面。认真工作不只是为了更好地要赚要多少钱,大量的那时候是一种自尊、一种义务、一种重任,是因为让自身的生活变的更强劲、单独、和详细。”(杜宇)